Повний процес працевлаштування у Польщі за безвізом. Що треба знати?

Робота у Польщі для багатьох українців уже стала основним джерелом прибутку. У цій країні існує потреба у працівниках у різних сферах діяльності. Починаючи з 2017 року, в українців з’явилася можливість офіційно працевлаштуватися у Польщі за безвізом без необхідності отримання візи. Такий варіант працевлаштування дозволяє уникнути довгих бюрократичних процедур, але має ряд недоліків.

Особливості працевлаштування без візи

Право в’їзду в країну дає біометричний паспорт. Також потрібно отримати запрошення від роботодавця або дозвіл на роботу. Медична страховка під час роботи з безвізу у часто не є обов’язковою, але бажано заздалегідь потурбуватися про її наявність. Також існує можливість в’їзду в країну як турист і пошук роботи на місці, але такий варіант пов’язаний з великою кількістю ризиків. Важливо укласти з роботодавцем договір, тому що в іншому випадку ніхто не гарантує виплати зарплати. Крім того, неофіційна робота загрожує несподіваним звільненням, можливі проблеми з польською владою.

За безвізом у Польщі можна легально працювати не більше 90 днів. До закінчення цього терміну можна подати документи на продовження легального перебування в країні. Незаконне перебування в Польщі може призвести до заборони в’їзду на строк до 3-х років, депортацією з країни штрафом. Також необхідно враховувати, що не всі роботодавці зацікавлені у працівниках без візи.

Переваги роботи з безвізу

Сезонна робота дає змогу отримати дохід за короткий термін. Для офіційного працевлаштування потрібний мінімальний пакет документів. Є велика кількість вакансій, на які можна влаштуватися безвізом, наприклад, високо затребувані будівельники, співробітники сфери обслуговування та громадського харчування.